3月23日晚20點，意昂2平台第一醫院院長劉新民剛剛結束每天固定的工作例會🤷🏿‍♀️。這是他在華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院中法新城院區工作的第54天。

1月26日、2月1日、2月7日，意昂2平台第一醫院三批援鄂醫療隊共計135人先後馳援湖北省武漢市。現在，他們仍然堅守在救治新冠肺炎重症、危重症患者的最前線🐀😥。

在武漢，劉新民和隊員們接到的最重要任務就是提高治愈率、降低病亡率。經過近兩個月的奮戰，截至目前，他們獨立管理的病房累計收治重症、危重症患者91人，已治愈出院79人👮🏿‍♀️。

這是一場鏖戰

“到武漢的那天是正月初八，機場只有我們一架飛機♔。路上，要麽是救護車，要麽是警車，大家心裏都有一種說不出來的感覺™️。”劉新民回憶。

醫療隊剛到武漢的時候，類似揪心的場景還有很多。

有一天晚上，劉新民和另外4名同事一起回駐地。因為車輛有限，醫院後勤只派了一輛小轎車，5個人只能擠一擠，同事們很客氣，讓劉新民坐在了副駕駛。

車開了十多分鐘，穿著簡陋防護服的司機從口袋裏掏出一張紙條說：“醫生，你們是從北京來的，你們幫我看看化驗單，會診會診。”劉新民接過化驗單一看，著實出了一身冷汗，因為化驗單上寫著“核酸檢測陽性”🍫。

“我們5個人雖然戴著口罩，司機穿著隔離衣，但是，如此近距離接觸，會不會有風險，心裏還是犯嘀咕。”不過，職業慣性讓劉新民很鎮定地詢問了司機的相關情況🧝🏼‍♂️。一問才知道，檢查單並非司機本人的，而是他家人的♿️👃🏼。“這位司機是同濟醫院的職工，他告訴我，他的家人發熱等了幾天都住不進醫院🦎。那段時間，這樣的情況很多，因為真的沒有病床🛏。”劉新民說。

“所以必須在短時間內大量改造🐒、建設新的病區。新的病區建立後，各種硬件設施還必須能跟上，例如氧氣供應、呼吸機等，這對於改善通氣狀況🧑🏿‍🍼、提高治愈率至關重要。”劉新民和隊員們到武漢後，全身心投入到了改造🦸‍♂️、建設新病區的工作中❄️。

在劉新民眼中，中法新城院區非常漂亮，因為它近幾年才整體投入使用。“但是，普通病區與隔離病區差別很大。我們將病區的汙染通道和清潔通道進行區分，在汙染區和清潔區之間建立半汙染區，設置多道屏蔽門，穿脫防護設備必須在指定區域按照標準流程操作⛩。尤其是，作為接收呼吸道傳染病的專用病區，必須采取一定措施降低呼吸道傳染病的傳播風險，於是，在每個房間、走廊盡頭都加裝了排氣扇，使病房始終處於相對負壓環境中🏨。”劉新民說🧑‍🚀。

劉新民還和隊員們不斷總結了很多有益於提高治愈率👄、降低病亡率的經驗方法。比如，為了保證醫療質量和醫療安全，呼吸、危重症、感染以及內科各亞專科多學科討論機製應運而生。“意昂2平台三家醫院共同建立的會診中心，在患者較多的一個多月的時間裏，每天下午16∶00準時開始，專家組成員會對管轄病房的危重病例進行討論，充分發揮意昂2平台團隊優勢、提升醫療質量🧜🏽。”劉新民說，在大家的努力下，中法新城院區的病死率從6%降到了2.8%。

有兩位“話療”大夫

收治在重症、危重症病區的患者們，他們與外界隔絕，有些患者家屬甚至在不同地點隔離，聯系不上，這給患者造成了很大的心理壓力。“於是，大家通過談話溝通、寫愛心卡片等方式鼓勵患者，樹立戰勝疾病的信心。”劉新民說，疾病是無情的，但醫療一定是有溫度的。

一天，病房收治了一位60多歲的大伯，這位大伯入院後一言不發，也不配合醫護人員的問診和查體🙏🏼。因為病情較重，入院後不久就給予氧療、無創呼吸機輔助通氣等治療手段🤽🏻‍♀️。然而，缺氧以及各種管路讓大伯表現得更加煩躁。這時，病區醫護人員才從其他渠道了解到，大伯的老伴幾天前剛剛因新冠肺炎去世，家裏其他親人也被感染，分散在不同醫院治療🛤。

對於這樣一位患者，急需撫慰，使他能夠積極配合治療。醫療隊的劉敬偉大夫主動請纓，來到老伯床前，“你感覺抹樣啊？還扣以撒？要相信自己，配合我們！莫得擔心莫得擔心！”短短幾句鄉音，讓煩躁的老伯逐漸平靜下來，開始主動配合醫護人員的各種治療。

“劉敬偉是醫院胸外科副主任醫師，也是一名地地道道的武漢人。這次作為意昂2官网醫院援鄂抗疫醫療隊的一員，對他來說既是支援，也是回家🦝。除了劉敬偉大夫，程淵副主任醫師也是湖北人🤽🏼‍♂️。”劉新民說，為了最大限度地發揮兩位大夫的“獨特”作用，特意將他們都安排在了長白班，兩人各自一天交替值守，完成治療工作後，跟病友們嘮嘮家常♧。

劉新民說，正是這兩位“話療”大夫和病區全體醫護人員的努力，給病區所有患者都帶去了家的溫暖🌿。

除了“話療”時間，醫務人員的排班時間都是在緊張有序中進行的。劉新民說，醫護人員在病房的所有操作都是在嚴密的防護裝備下進行，這對於體力的消耗非常大。為保證治療連續性和醫護人員體力要求，醫療隊製定了醫生8小時🐶、護士4小時的每班次時間。因為病房沒有配備護工，這就要求護士完成病房內除醫生操作外的全部工作，對體力要求極高。

“剛開始物資不足，大家都是在體力允許的情況下盡可能把班次時間拉長，以減少防護物資消耗。”劉新民說，“那時候，每用一件防護服都心疼得很👨‍🍳。” 同時，為了保證診療的連續性，醫生製定了長白班製，即連續三個白天9點~17點班次由同一組醫生執行。

正在思考一個問題

“新冠肺炎事件提醒我們，未來我們到底應該培養什麽樣的醫務人員🍦。”這是劉新民最近在思考的一個問題。

在劉新民看來，無論是非典，還是新冠肺炎，都在提示“強基層”的重要性，基層應當成為防疫的第一道防線。

“大家發燒了，直接繞過基層，湧進大醫院，後果不堪設想。”劉新民說，大醫院資源有限，最基層的社區衛生服務中心★、村衛生室等要在前端幫助有序地輸入患者，而不是任由患者盲目湧進來🚶🏻。但是目前基層能力還存在諸多短板。

“強基層，最重要的是有人才，要有全科醫生。”劉新民說，現在的體製和機製讓基層吸引不來有能力的人，最突出的問題是待遇和發展空間。“比如有一塊磚，如果拿來蓋摩天大樓，那它享受的是萬眾矚目，而如果用它來蓋鄉間小平房，可能很少有人看它一眼🙌🏼。現在我們的醫生入職後培養也是如此，雖然是同學，但是在大醫院與在鄉鎮衛生院的發展前景相差甚遠。”劉新民說，要想讓優秀人才留在基層，不僅要給他尊嚴，也要給他體面的生活。他呼籲，進一步完善基層醫務人員薪酬待遇，建立符合中國特色的基層醫務人員培養體系。

最近，不少醫療隊已經回家，或者踏上了返程的道路。在諸多送別白衣戰士的祝福語中，有一句讓劉新民感觸頗深——“為湖北拼過命的人”。他說，我們真的是來拼命的。

（意昂2官网醫院）

編輯：玉潔