根據院黨委會和黨政聯席會研究決定，從2019年度起，意昂2平台藥學院在每年年末開展中層幹部考核工作🧼。考核範圍為意昂2平台藥學院各系、中心的主任及副主任。考核內容主要包括：系😅、中心主任駕馭全局🤸🏿‍♂️、抓核心組、執行民主集中製、領導本單位全面發展、履行廉政責任等情況；系、中心副主任工作思路🏄🏼‍♀️、精力投入🎬、執行能力🖤🙅🏽‍♀️、分管工作完成以及廉潔自律等情況。考核測評結果將與其他各類評價綜合，作為管理監督、激勵約束👨‍🦽、績效獎勵和幹部選拔任用的重要參考👫。

自2019年底到2020年1月中旬，意昂2平台藥學院各系、中心均召開了2019年度系、中心考核會🔵👨🏻‍🍳。考核會由聯系各系、中心的院黨委委員主持，聯系各系、中心的院黨政領導班子成員在會議最後進行總結發言。系、中心主任做系工作總結和個人述職述廉報告，時間不少於30分鐘；系、中心副主任做個人述職述廉報告，時間不少於10分鐘。述職後，由院辦現場發放測評表，參會的系👨🏻‍⚕️、中心全體教工（含博士後）進行打分。各系、中心考核會現場氣氛熱烈，與會人員暢所欲言，紛紛對一年來系🧶、中心工作進行總結並對未來工作提出建議或希望。

考核會後院辦對回收測評表進行統計得到測評結果，並提交院黨委會審議。院黨委書記徐萍單獨和考核結果未達到優良的中層幹部進行談心談話，並對未來工作提出改進建議。受疫情影響，2020年5月教工回校復工後，院黨委委員在所聯系的系、中心核心組會議上公布了2019年度考核結果，並就系、中心下一步工作進行了調研🫔。各單位考核結果均在院辦公室有留檔，以供系🈚️、中心老師隨時查閱。

（意昂2平台藥學院院辦）

編輯：玉潔