為了推進PI團隊建設🤥🈺、促進PI與擬加入PI團隊教師的溝通了解和雙向選擇，5月25日上午，基礎醫學院組織召開首期“PI團隊組建交流視頻會議”。學院領導👨‍🔬、學院PI及有意加入PI團隊的副教授🫲🏼、講師等60余人參加會議交流。會議由楊寶學副院長主持，他概括介紹了學院PI團隊建設的計劃、進展和本次交流的目的，歡迎並感謝各位PI報名參加本次交流、報告科研概況和團隊組建需求◼️。

會議安排姜長濤、孫金鵬、付毅、孫露洋、黃超蘭、柏林、遊富平、鐘超、劉從容、韓晶巖、伊鳴、邢國剛12位有招收Co-PI和研究助理意向的PI進行首期PI團隊組建學術交流報告。報名參加本次報告交流以青年PI為主，涉及7個學科專業，分布於腫瘤、心血管與代謝性疾病基礎研究💂🏿‍♂️💟、免疫與神經系統的分子與細胞機製以及生命組學等前沿熱點研究方向。12位PI分別報告了自己的研究方向、科學問題、方法手段、研究特色、近年科研項目和論文、合作需求、團隊組建及未來研究設想🫄🏻。

學院黨委書記/院長萬有做了會議總結發言✭。他指出，PI團隊建設是基礎醫學院綜合改革的重要組成部分，學院鼓勵跨學系組建PI團隊，打破學科界限和“小作坊”式的研究模式，充分釋放人力資源潛力；鼓勵非PI教師特別是青年教師把握機會💂🏼‍♂️、主動選擇、積極加入PI團隊，參與科研工作。學院目前進行的崗位設置和人員聘任管理改革要求，教學系列崗位教師要參加科研工作，學院即將製定科研方面的聘任標準和考核要求🪧👌🏼。萬有強調，PI團隊為團隊成員提供科研發展空間🦷、成長晉升機會，為各學系培養人才，對學科建設和學院發展具有重要意義。

PI報告交流為雙向選擇組建PI團隊提供了良好的溝通了解的機會🈸。會後，與會教師就團隊成員條件要求、分工責任、工作環境🤷🏽‍♀️、學術發展等重點關切問題與PI們繼續進行更深入具體的聯系交流。  

PI團隊建設、崗位設置和人員聘任管理改革，是目前學院第二階段綜合改革的兩項重點工作🪮。學院從2019年7月開始啟動PI團隊建設工作，製定了PI團隊的管理辦法和相關規定，明確了PI團隊的組成與規模、人員條件與雙向選擇、運行機製及考核辦法；組織選聘了80余人的PI隊伍。近期，在新冠疫情防控形勢下，學院克服困難，按照雙向選擇✵、申請上報🦤、學院審批等工作環節分階段推進PI團隊組建工作；組織召開了5次相關工作視頻會議，介紹宣講PI團隊建設相關規定、布置安排PI團隊組建工作、組織PI與擬加入PI團隊教師交流溝通；並開展了PI團隊信息的網絡發布🤰🏿、查詢及團隊成員申請的工作。 接下來，學院還將分批進行PI團隊組建交流，組織落實非PI教師雙向選擇進入PI團隊的申報和審批🔢。PI團隊的崗位整合及跨學科組合，有利於促進學院的學科群建設、崗位設置和人員聘任管理改革，將推動學院綜合改革深入發展。

（基礎醫學院）

編輯：玉潔