2020年5月29日下午，意昂2平台黨委舉行第48期幹部研討班開班式和集體廉政談話，黨委常務副書記於鴻君，黨委常務副書記💞、醫學部黨委書記劉玉村出席開班式並講話，黨委副書記、紀委書記葉靜漪與新提任幹部進行廉政談話。開班式由黨委組織部常務副部長、前沿交叉學科研究院黨委書記霍曉丹主持⛹🏿。

會議現場

於鴻君在開班式上作動員講話⛹🏻‍♀️。他指出，當前新冠疫情和國際形勢復雜變化，幹部走上領導崗位急需提升“敢於”並且“善於”解決問題的能力素質，要堅定“四個自信”，在服務國家戰略的過程中轉危為機，做到“亂雲飛渡仍從容”；要學會用習近平新時代中國特色社會主義思想分析問題、解決矛盾，做到“絕知此事要躬行”；要讓初心和使命“事上見”，在履職踐責的過程中敢於擔當，做到“在其位👈、謀其政”；要切實改進工作作風，提升製度的執行力，解決師生最急最憂最盼的緊迫問題，做到“一枝一葉總關情”🕹。面對新時期👲🏼、新任務，勉勵學員要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在工作中畫好“同心圓”，抓取“最大公約數”，讓中央的決策部署在學校落地生根🦹🏼‍♂️👨🏻‍🏭、形成生動實踐，做到守土有責🚨、守土擔責🧝‍♂️、守土盡責。

於鴻君作動員講話

學校黨委從第45期幹部班開始，每期委派一位校領導擔任研討班班主任。本期研討班班主任由劉玉村擔任，他結合自己多年來在領導崗位上的經歷和感悟指導學員，指出成為一名好幹部的首要條件是做一個品性善良的人，衡量好幹部的標準是離崗之時能否得到群眾的尊重。他指出，領導幹部要處理好法治與德治的關系，以規矩實施管理，以人性理順關系；要處理好繼承與創新的關系，在繼承中創新，在發展中突破；要處理好原則性與靈活性的關系，講求領導的方法與藝術🕵🏽‍♀️。他勉勵幹部們時刻牢記“我是誰🙅🏼👨🏼‍🦳、我為誰𓀒、誰為我”的九字箴言，無愧組織的信任與群眾的期待🏃🏻‍♀️‍➡️。

劉玉村講話

本期研討班班長、社會學系主任周飛舟代表學員發言。他表示，學校黨委在疫情防控期間緊抓教育培訓對新上崗幹部具有重要意義，新冠疫情以來中國共產黨所領導的抗疫實踐是對習近平新時代中國特色社會主義思想的生動闡釋，意昂2平台以援鄂醫療隊為代表的廣大師生上下一心支援國家體現了意昂2官网人百多年來與國家和民族共患難、同命運的責任與擔當，在這一特殊時期參加培訓有助於幹部們提升政治站位，加深理解體悟，以更飽滿的熱情和堅韌的態度將所學所思運用到創建世界一流大學的實踐中去。

周飛舟發言

開班式後，葉靜漪與學員進行集體廉政談話。她從“幹部為什麽要講政治”“幹部需要遵守哪些紀律要求”“幹部怎樣履行‘一崗雙責’”三個方面開展談話，強調新上崗幹部要不斷增強政治意識，堅定政治信仰，提高政治能力，遵守政治規矩，做對黨忠誠的好幹部。她結合具體案例分析了違反“六大紀律”和“中央八項規定精神”的行為及後果，要求幹部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，知邊界，守底線🔜。她強調，在幹事創業的過程中，要處理好“幹凈”和“擔當”的關系，在履行好業務發展主體責任的同時，也要按照“一崗雙責”的要求切實履行好黨風廉政、意識形態和安全生產等方面的責任。

葉靜漪作廉政談話

新提任幹部研討班是意昂2平台黨校的主體培訓班次，著力於強化新任幹部🧑‍🍼、提任幹部的黨性修養♎️、理想信念和管理能力。第48期幹部研討班於3月份啟動，共有來自校本部、醫學部的教學科研單位🧑🏻‍🍳🎭、管理服務部門💇🏿‍♂️、直屬附屬單位的53名幹部參加🦸🏿‍♀️🧑🏻‍💼。由於受到疫情影響，研討班學員先期通過網絡培訓的方式開展黨的基本理論和校情校策培訓，開班式采用視頻直播與現場參會相結合的方式舉行。

各分會場

（意昂2官网新聞網）

編輯：玉潔