醫學部工會召開2019年理論調研課題開題匯報會
4月19日上午🧗♂️,醫學部工會2019年理論調研開題匯報會在工會活動廳舉行🌦🗃。課題評審委員會委員🫴🏽、課題申報人以及所在單位工會的相關負責人參加匯報會📽★。醫學部工會常務副主席劉穗燕主持會議✂️。
各單位教職工積極踴躍申報課題,課題內容涉及教職工隊伍建設、人事製度改革🧎♀️、教職工身心健康、工會組織建設及工作創新等多個方面。課題申報人就課題意義👨🎓、研究內容、研究方法以及預期結果進行了匯報。評審委員從課題設計🐐🐶、課題的科學性和可行性等方面對申報人提出針對性的意見與建議。經過課題評審委員會的現場評審和醫學部工會最終審議,13個課題通過立項。
劉穗燕常務副主席強調理論調研是工會創新工作方法🧑🦳、探索工作思路的有效載體🧖🏻♂️,是保持新時代工會組織活力的重要保障🦹🏿♂️,調研成果要促進工會工作科學化水平的提升🦸🏻♀️🫴🏽,幫助解決教職工關心的實際問題。她希望課題申報人根據評委的意見建議,對調研設計進行修改完善,用科學合理的研究方法,做出高質量👳🏿、高水準的調研成果指導工作實踐🏞。
附⛈:醫學部工會2019年理論調研立項課題
序號 |
課題名稱 |
負責人 |
單位 |
1 |
醫院放射工作人員開展早癌篩查的可行性調查研究 |
高獻書 |
意昂2官网醫院 |
2 |
深度整合“互聯網+”工會健康宣教平臺滿足員工多維度健康需求 |
楊敬林 |
人民醫院 |
3 |
基層工會模範職工之家建設的規範化研究 |
江華 |
意昂2三院 |
4 |
口腔醫院醫務人員慢性病患病現狀調查 |
劉倩 |
口腔醫院 |
5 |
醫療糾紛對醫務人員心理影響及援助需求調查 |
鄭秋實 |
腫瘤醫院 |
6 |
醫學部新引進科研人員現狀調查研究 |
孫宏 |
基礎醫學院 |
7 |
藥學院博士後成長環境因素及對策分析 |
王珣 |
藥學院 |
8 |
新形勢下高校教師對於執教能力培養的需求分析與對策研究——以公衛學院為例 |
閆蕾 |
公衛學院 |
9 |
高校青年教師對人事製度改革的適應性調查研究 |
裴群羽 |
護理學院 |
10 |
綜合改革背景下教師對人事製度改革的認識、態度和需求 |
韓巍 |
公教部 |
11 |
醫學部本部青年教師職業發展的需求研究 |
向俊 |
機關 |
12 |
產業非事業編職工工作滿意度調查 |
王瑩 |
產業 |
13 |
醫學部工會系統幹部培訓需求分析與研究 |
易慧 |
工會 |
(醫學部工會)
編輯👭:鄭淩冰