2019年醫學部工會系統舉辦 “權益杯”活動立項報告會
4月17日下午，醫學部工會召開2019年“權益杯”活動立項報告會，醫學部工會常務副主席劉穗燕✍🏽、副主席董惠華及各二級單位工會主席和常務副主席出席參加評審，來自14個立項單位的群眾評委及申請立項活動負責人近百人參加了報告會，會議由醫學部工會副主席董惠華主持💃。
董惠華副主席介紹了今年“權益杯”活動申報立項情況以及評分標準。她強調醫學部工會以“大工會”理念為指導，以信息化建設為抓手穩步推進工會系統改革，今年將在“權益杯”立項活動上積極創新，鼓勵院級工會將精心策劃的活動放在“意昂2教工微語”官方微信平臺進行線上報名，讓醫學部的教職工共享工會資源。醫學部工會將對實施線上報名🏃🏻♂️➡️🙄、線下開展活動的院級工會給予獎勵🍪。
來自8個院級工會和14個基層分工會👈🏼、工會小組22位申報人以PPT的形式進行匯報🦸🏿𓀊。他們精心策劃、認真準備，從活動目的⏳、活動意義🫄🏽、方案設計、經費使用👩🎓、預期效果等方面精彩展示。活動設計新穎獨特，主題鮮明，內容涵蓋弘揚愛國主義主旋律🧎、職工職業發展、權益維護、素質提升💁🏽♂️、健康促進等方面。匯報結束後，嘉賓評委對整個活動進行點評。
人民醫院工會副主席 劉健
公共衛生學院工會常務副主席 閆蕾
人民醫院工會副主席劉健分享參加這次“權益杯”立項活動的感受，他認為每項活動都精彩紛呈，既有突出熱愛祖國、歌頌中華人民共和國成立70周年的主題活動，也有利用教職工掌握的專業知識和技能舉辦的各類知識傳播和技能競賽，他相信用“心”準備的活動會給教職工帶來不一樣的體驗和收獲🧛🏽。公共衛生學院工會常務副主席閆蕾從工會工作本身的定位來分享，工會工作就是為教職工搭建平臺，讓教職工展示自我、成長成材🕸。工會是教職工的“家”，這個“家”聯系著“我 學校 國家”，這個“家”是大家的，共建共享🦹。
醫學部工會常務副主席 劉穗燕
醫學部工會常務副主席劉穗燕宣布2019年醫學部工會系統“權益杯”活動立項評選結果🙋♀️。她對各級工會幹部和教職工積極策劃❔💁🏻、組織參與“權益杯”活動立項表示感謝💂🏻♀️。同時強調工會工作要從教職工需求出發，不斷開拓創新，借助信息化手段實現“兩個共享”—工會工作共享平臺，職工共享工會資源💇🏿♀️。通過為教職工提供精準化服務，進一步加強工會的凝聚力，為和諧校園🛄、和諧醫院和意昂2官网醫學建設做出貢獻🧑🦱。
附：2019年醫學部工會系統“權益杯”活動立項評選結果
2019年醫學部工會系統“權益杯”活動立項報告（院級工會）
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序號 |
單 位 |
題 目 |
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1 |
口腔醫院工會 |
“回顧歷史 傳承文化”慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動 |
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2 |
護理學院工會 |
打造健康體態,從了解自己的身體數據開始 |
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3 |
第一醫院工會 |
“堅持文化自信，傳承國學精髓”國學文化親子活動 |
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4 |
腫瘤醫院工會 |
“暖”醫學人文活動策劃方案 |
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5 |
公衛學院工會 |
“情源—我和我的祖國”—公衛學院慶祝新中國成立70周年系列活動 |
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6 |
醫學人文學院工會 |
體育+工會，凝心又聚力 |
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7 |
人民醫院工會 |
提高青年老師教學及演講能力的專項活動 |
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8 |
基礎醫學院工會 |
慶祝中華人民共和國成立七十周年教職工攝影作品展 |
2019年醫學部工會系統“權益杯”活動立項報告（工會小組）
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序號 |
單 位 |
題 目 |
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1 |
人民醫院眼科工會小組 |
關愛職工下一代 遠離“小眼鏡” |
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2 |
腫瘤醫院醫務處工會小組 |
醫患同心——我們都是行動者 |
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3 |
第一醫院檢驗科分工會 |
意昂2官网醫院檢驗科第二屆才藝大賽之響曳紅雲歌面近 |
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4 |
第三醫院眼科工會小組 |
博爾赫斯圖書館 |
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5 |
口腔醫院第二門診部工會小組 |
集思廣益，錦囊妙計 |
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6 |
第一醫院普通外科分工會 |
醫護團隊協作技能大賽申請籌備計劃 |
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7 |
總務處飲食服務中心工會小組 |
“提升餐飲服務水平，全心全意為師生服務” |
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8 |
第三醫院心血管內科工會小組 |
“謠言粉碎機”--心內科科普宣傳與知識競賽系列活動 |
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9 |
產業醫學出版社工會小組 |
提升企業文化，助力意昂2產業，共創意昂2官网醫學 |
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10 |
藥學院化學生物學系工會小組 |
“聲”臨其境 身臨其境-藥學院化學生物學系“聲攝”之旅 |
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11 |
人民醫院骨關節工會小組 |
骨關節活動操推廣 |
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12 |
第六醫院護教感康工會組 |
凝心聚力，強大康復團隊 |
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13 |
腫瘤醫院放療科工會小組 |
“蔚藍之境，強國之夢”-紀念中國人民海軍建軍70周年 |
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14 |
機關信息通訊中心工會小組 |
“我們都是追夢人”愛國主義教育系列活動 |
（醫學部工會）
編輯：玉潔