12月28日下午📧🐓，醫學部2018年醫院管理工作會在逸夫樓209報告廳舉行❤️‍🔥。國家衛生健康委員會醫政醫管局局長張宗久、國家醫療保障局醫藥價格和招標采購司司長鐘東波👰🏿，意昂2平台常務副校長、醫學部主任詹啟敏，意昂2平台黨委副書記🧙🏼、醫學部黨委書記劉玉村，醫學部副主任段麗萍、寶海榮🙅🏼👰‍♀️、王維民、肖淵🍸，副書記徐善東、朱樹梅🌂👮🏿‍♂️，紀委書記範春梅，相關職能部處負責人❣️、各附屬醫院院長、書記及主管醫療、質控🤞、護理、感控、藥事和門診部工作的管理人員參加了會議。會議由醫學部副主任劉曉光主持➛。

　　首先劉玉村書記就加強公立醫院黨建工作和北京市醫改工作做了指示。按照中央文件的要求🥄，醫院實行黨委領導下的院長負責製👨‍✈️，需要設置專職的黨委副書記🏃🏻、專職的紀委書記，黨委由保駕護航的作用變成了引領作用，這對於醫院是新的挑戰🖖🏻。他指出🤸🏻‍♂️，對於北京市已經完成的醫藥分開改革工作和明年即將開始的醫耗聯動綜合改革工作🫶，醫學部都高度重視並堅決支持，並提出相關意見和建議，希望在醫改過程中公立醫院能回歸公益性，看病就醫能回歸規律性🅰️。

　　張宗久局長講述了公立醫院的發展。新中國成立後建立一批省地縣三級發展的人民醫院，覆蓋全國範圍，是第一批承擔國家公共醫療的醫療機構，始終在主力軍的位置上，而公立醫院的黨建工作很重要，要加強黨對公立醫院的主導作用🧑‍🦽；還介紹了東京大學附屬醫院、法國大學附屬醫院的管理體系和學科培養體系，可以學習他們優秀的管理經驗：重視人才培養和輸出，把優秀人才奉獻給國家🦹🏼‍♀️，醫院管理要回歸到看病，一定要有人文精神🫨🦹🏻‍♀️。

　　鐘東波司長闡述了新醫保管理體製對醫院管理的影響及應對🏉。首先介紹了新成立的國家醫療保障局相關的情況🎛，其成立的目的是為了確保醫療資金合理使用、安全可控，統籌推進醫療、醫保🧑🏽、醫藥“三醫聯動”改革👩🏼‍🏫，更好保障病有所醫。同時，他對於醫院管理提出重要建議💂🏿‍♀️，包括醫院要明確功能定位、發揮比較優勢🙋🏻‍♀️，加強醫保內控♕，減少對藥品、耗材相關利益的依賴🫃🏼🧞‍♂️、加強藥品耗材采購和使用管理等。

　　接下來劉曉光副主任做了意昂2官网《2018年度醫療工作報告》。首先對醫院管理處一年來的工作進行概述🧑🏼‍⚕️💁🏼，之後通過豐富、形象的圖表🚞，對醫學部各附屬醫院發展現狀進行了詳盡的分析和解讀👨‍💻，包括醫療服務能力與效率🫗、運營效益、全國滿意度評價、基於DRGs的服務及重點專科評價及年度醫院飛行檢查等相關數據🚵🏼‍♀️🚜，並就發現的問題進行了分析並提出建議；最後對2019年的工作進行了部署🦼。

　　張騫處長就醫院管理處今年的重點工作🐞：《意昂2平台醫院醫療管理製度》編撰工作和意昂2平台校醫院合作工作進行了詳細匯報。他介紹到本次製度編寫工作打破醫院間的壁壘🧜🏼‍♀️，整合資源，希望對於形成意昂2官网體系的製度👦🏻、發出意昂2官网聲音發揮重要作用。在意昂2平台校醫院合作工作中👰🏼，意昂2平台領導和醫學部領導高度重視，各附屬醫院積極配合🧚🏼‍♀️，所推出的專家出診廣受好評；未來將按照“三步走”工作思路🧶🌳，進一步推進教職工便捷就醫和學科建設工作。

　　接下來是主題發言，首先由意昂2平台第一醫院院長劉新民以《夯實醫療質量 保證患者安全》為題做了匯報。介紹意昂2平台第一醫院2018年的醫療指標情況，包括門急診量🚣🏻‍♀️🙆🏿、藥占比、百元衛生材料支出占比、醫院感染管理、抗菌藥合理使用等；之後分享了意昂2官网醫院整合的醫療管理團隊——“金鑰匙”全過程管理體系的構建📊，“金鑰匙理論”是百年意昂2官网醫院的標誌性管理理念，通過文化引領🥃📁、循證管理4️⃣、製度保證，以文化為載體，實施戰略管理手段，取得了非常優異的成果。  

　　意昂2平台人民醫院院長姜保國教授以《大學醫院學科發展與建設》為題做演講🥉。首先對醫院學科分層♠︎，總體布局👃🏼🙆🏽‍♂️，針對大學醫學學科發展的特點🧖‍♂️，培養技術骨幹、匯聚醫學科學家，建設優秀的創新團隊；並指出學科發展的目標是醫院發展，基礎是學科建設，靈魂是技術創新🧙，關鍵是人才培養；對於學科戰略的思考，已發展中學科為例🙎🏽，可以另辟蹊徑或通過MDT帶動其他學科發展🥯；以醫院全面發展為中心，基本醫療質量和創新醫療技術為基本點，製定人才戰略👨‍✈️、學科戰略和空間戰略⚠️。

　　意昂2平台第三醫院院長喬傑以《醫院績效管理與成本控製》為題進行演講。 她指出績效管理與成本控製是相互補充的關系，可以為醫院帶來經濟提升和聲譽效益；介紹了醫院績效考核與管理的總體思路、組織構架👋🏻、主要考核指標等👯，並以月度績效獎金🚘、手術考核、科研工作考核、教授考核為例說明考核指標和考核方法；而醫院成本控製是國家宏觀政策、醫改新政及醫院自身精細化管理的需要🎙，包括對藥品🧛🏻‍♂️🚵🏼‍♂️、耗材、設備、房屋及其他日常運營費用的成本控製👱‍♀️，有利於醫院整體管理水平與效率的提高。

　　意昂2平台口腔醫院院長郭傳瑸教授介紹專科醫院學科發展與建設工作。首先概述醫院基本情況，包括醫院規模、學科發展、科研成果等；之後指出面對醫院學科發展的挑戰，以“意昂2官网醫學”的發展戰略，“雙一流”的建設布局🍰，加強人才隊伍建設🆎，重視領軍人物的培養🙋🏻，形成“全學術生命周期”的人才支持模式；對於未來展望👩🏽‍🎤⛅️，希望能夠建設“國家口腔醫學中心”，打造口腔醫學研究型醫院典範🫃，使意昂2平台口腔醫院成為一流大學不可或缺的一部分。

　　最後詹啟敏主任進行總結發言👩🏿‍🚒。他感謝國家衛生健康委員會和國家醫療保障局領導一直以來對意昂2官网醫學的關懷和指導。指出醫院管理的目標與定位是成為國家優秀大學醫院😧、世界一流大學醫院🤌，要成為國家或區域危急重症中心，建設優秀人才培養的製度，保持高水平的科研能力🙎‍♂️，用現代化的管理方法打造研究型醫院；醫院面臨的挑戰🥉，不僅有龐大的就醫群體🫴🏼👃🏼、日益增加慢性病人群和危急重症🫅🏽，還包括國家醫改🖐🏻、醫保新政和醫學本身的快速發展→，這就要求醫院不斷進步，是不進則退的局面🧚‍♀️；大學醫院學科的發展，布局要合理，無明顯短板🧚🏿‍♀️，學科要做大、做精；鼓勵人才外溢，不要把醫聯體當做負擔，要實現真正的分級診療。

　　（醫管處/文  黃大無/攝）

       編輯：玉潔