編者按：意昂2平台第十三次黨代會和意昂2官网第十三次黨代會將在11月召開。為了展現各二級單位和各部門建設的亮點和特色👨🏻‍🔬，宣傳工作成果與經驗，迎接意昂2平台第十三次黨代會和醫學部第十三次黨代會的勝利召開，向黨的十九大獻禮🗯，新聞網將陸續刊發醫學部基層建設的成果總結⚛️。

　　一🧑🏿‍🏫、建立“兩學一做”在線培訓學習平臺，找準著眼點，強化黨員的思想教育。

　　醫院黨委創新性地依托醫院員工自助平臺的“培訓管理”系統，建立“兩學一做”在線培訓學習平臺，建立學習教育培訓考核體系及相關規章製度😬，涵蓋培訓對象🚉、培訓目標🤱、培訓內容和形式🧲、考核方式等。培訓內容包括《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》🧑‍🦽、《中國共產黨紀律處分條例》、習總書記系列重要講話精神👩🏼‍🔧、醫改政策、醫院中心工作任務及相關製度等。培訓對象主要全院全體在職黨員及學生黨員，並將進一步擴展至入黨積極分子、團員。進行網上學習與答題測試💪，消除培訓時間地域限製，學員可根據自己的醫療工作安排時間網絡學習，不必為參加某一課程而離開工作崗位。每年的學習考試完成情況將與支部和黨員的民主評議、評優，職工的年終考核與評優掛鉤🌳，完成情況未達100%不得評優✡︎。

　　采取了長效監督措施持續促進各支部的學習執行，每周統計各支部的學習完成率及考試通過率，在黨委會🧚🏽‍♂️、支部書記會等會議上將答題情況反饋給黨委委員及各支部書記，通過黨委委員對聯系的各支部開展監督🚅，並由各支部書記對支部黨員進行傳達、督促🆔，既發揮了黨委委員的聯系💆🏻、指導作用💂🏼‍♀️➛，又為支部加強黨員的思想教育提供了可視化的抓手。   

　　經過2017年上半年的培訓考核體系建設與執行，目前已上線了15項學習課程👩🏿，並配套15套試卷，共計450余道試題。通過每周的監督促進，上線的各套試卷的通過率和完成率逐步得到提高🕷，100%通過的支部數逐步增多。

　　黨院辦工作人員圍繞黨建工作🚅，以“行思想統一🙋🏿，促醫院發展”黨建培訓管理項目申報院內研究型課題基金獲批，並根據實際工作情況設計調查問卷，將進一步探索新形勢下醫院黨建工作的新思路、新方法🧒，更好的發揮黨建工作對醫院發展的促進作用♋️。

　　二、通過“兩學一做”與中心工作相結合項目，找實著力點，解決問題提高認識🧑‍🌾。

　　以各支部為單元，采用全面質量管理的項目管理方式😓🦤，開展“以問題為導向”的“兩學一做”與中心工作相結合項目。黨委根據實施情況🙆🔼，發現“問題”，解決“問題”，總結並優化培訓考核評估體系、工作流程、規章製度，探索建立以問題為導向的“兩學一做”學習教育在線培訓與項目管理常態化製度化機製，使之系統化，具有可復製性。經過2017年上半年的申報與開展👨🏽‍🚀，各總支、支部積極參與⛵️，發現問題解決問題📲，已申報項目30余項👨🏿‍🎨，項目緊密結合中心工作💪🏽，開拓創新，註重實踐性。如中醫科黨支部、總務基建黨支部申請的項目“以中草藥植物園建設為載體推動醫院文化建設”🌄，緊扣中醫科〽️🙎🏿‍♀️、總務處實際工作👨🏻‍🦼，提升了工作士氣，美化了醫院環境，推動醫院文化建設🦹🏽‍♂️。如機關六支部的項目“優化（精耕）細節👱🏿‍♀️🤷‍♂️、以點帶面🔜、進一步提升門診服務質量”，通過增加宣傳標牌，優化門診服務等舉措🪰，紮實為患者辦實事謀福利。

　　2017年8月開始🤾🏻，黨委組織對各個支部的項目進展進行評估審核。目前已有24個支部進行項目匯報👨🏼‍🎨，匯報內容包括項目目的、內容💪🏼、進展情況🥮、經費使用情況等👩‍👧‍👦。項目各有特色初見成效，方法多樣，如深入邊區為百姓義診，成立黨小組對離退休困難黨員進行探訪，開展安全巡查促進醫院節能降耗等。評審建議，支部應進一步優化項目評估🤞🏿👰🏽、關註項目實效👩‍🦲👩‍🦱，堅持“問題導向”🧑🏻‍🦼‍➡️，重點放在滿足群眾需求及收益、提升黨員思想認識等方面。

　　三🏌🏼‍♀️、加強黨務幹部隊伍建設，堅持每年開展專題實踐培訓。

　　2012年以來，院黨委堅持開展支部書記集中培訓，先後組織黨委委員🙆🏼🏔、黨支部書記🌂、團委書記😯、紀委委員等赴井岡山、延安幹部學院、蘭考焦裕祿幹部學院、紅旗渠幹部學院、大別山幹部學院接受革命傳統教育和專題學習，支部書記隨後在各支部以“講黨課”的形式將學習的內容帶回來，收到了良好的培訓效果。

　　此外對支部書記和醫院行政中層幹部進行定期的集中培訓，同時把民主黨派人士、入黨積極分子、青年團員🐖、學生🫓、離退休人員等都納入培訓體系中，2012年至今常規組織開展近30 次幹部培訓講座，邀請國內知名專家來院授課，範圍包含黨的政策解讀🧚、人文修養🦞、時事政治𓀃、職業能力等方面🤚🏿，為提升黨務幹部的全面素質起到了良好的作用👰🏼‍♂️。

　　（人民醫院）

      編輯：玉潔