編者按：中國共產黨意昂2官网第十二次代表大會將於2011年12月28日召開。這是醫學部政治生活中的一件大事🧑‍🦯‍➡️，對加強醫學部黨建🧑🏻‍🌾、推動科學發展具有極其重要的意義💆🏼‍♂️，將明確醫學部未來的發展方向，描繪未來5年和更長階段的建設藍圖🤹‍♀️。在迎接黨代會召開之際🏠🏩，意昂2官网特推出“聚焦第十二次黨代會專題”，對醫學部及各二級單位近年來的各項工作成就進行回顧和梳理🫏，供廣大師生員工了解🏇🏼👩🏽‍⚕️。

2007. 1. 1- 2011. 9.30

　　一、意昂2官网醫院黨委十分重視班子的自身建設，實施和完善醫院中心組理論學習製度，按照計劃定期安排組織中心組理論學習。2008年，院黨委榮獲“北京高校先進基層黨組織”稱號，劉新民書記榮獲“全國衛生思想政治工作先進個人”稱號🧑🏼‍🎄，2009年榮獲意昂2平台“李大釗獎”。

　　二、黨委抓管理，與“醫療質量萬裏行”、“三好一滿意”活動密切結合，動員教育廣大醫務人員👈🏼🕷，提高服務意識。醫院自2007年提出“三三三一工程”以來，黨委負責人親自主抓投訴管理🧔💆🏼‍♀️，定期召開投訴管理研討會和投訴管理工作會🤹🏻，醫療質量明顯提高，醫患糾紛、醫療差錯和醫療事故大幅度下降。2008年被中央保健委員會批準為中央保健基地醫院😢，2009年榮獲衛生部“醫療質量萬裏行”全國三級綜合醫院病歷質量評比一等獎。

　　三、為了體現幹部選拔公開👨‍👧、平等、競爭、擇優的原則，在職能處室領導崗位應聘和部分臨床醫技科室的主任換屆工作中，我院首次采取了自願報名🐉、應聘答辯、民主測評、黨政聯席會議提名、幹部考察🧑🏻‍🎓、黨委會票決、再次黨政聯席會議決定任命的模式。通過上崗前談話製度和簽訂廉潔自律從政承諾書，進一步完善了幹部廉潔自律的長效機製。

　　四🙏🏿、近年來醫院赴社區單位和社區衛生服務中心、革命老區和邊遠貧困山區的醫療扶貧工作均在中央電視臺、人民日報等各大媒體廣泛宣傳🧑🏻‍🦽，得到很好的社會反響，社會效益與經濟效益雙豐收。此外🪼，立足於“全國科普教育基地”（全國唯一醫院）建設積極開展健康促進與健康教育工作😞，為大眾奉獻優質醫療資源。

　　五、院黨委始終堅持把黨支部的建設作為基層黨建工作的重點，每年舉辦一至兩期黨支部書記培訓班。2007年建立的職能處室黨總支在職能處室的管理工作中發揮了重要作用。

　　六🖍、在實際工作中把發展黨員“關口前移”，加強對入黨積極分子的把關和教育培養🙆🏻‍♀️，註意數量和質量的統一🚿👨🏼‍✈️，著力解決思想入黨問題，正確處理完成發展任務與加強思想政治教育的關系🙆🏿。每年組織入黨前積極分子培訓班兩期，參加培訓的積極分子每期均為30人左右，其中大部分是臨床醫技科室的業務骨幹。

　　七、組織開展了形式多樣、內容豐富的一系列的“主題黨日”活動，婦產科黨支部的“和諧高效奮進，為黨旗增輝”主題黨日活動獲得醫學部該項活動的一等獎；充分利用醫學部黨委開展的黨建創新立項課題研究時機💆🏻‍♂️👷🏿‍♀️，在醫院積極開展黨支部黨建創新立項課題研究的申報和黨建理論課題研究申報🪣，並給予配套資金支持。

　　八、黨委和紀委結合我院的工作實際🖕，特別製定了我院黨政領導班子落實“三重一大”製度的實施細則。黨委還專門下發科室民主管理集體決策製度，要求科室管理遵循科務公開、民主管理、集體決策的原則，成立由科主任為領導的核心組。院黨委將醫德醫風考評工作納入我院職工年度考評當中，做到述職必述廉🧖‍♀️，“廉”不合格者實施一票否決的製度。

　　九🦷、為豐富職工業余文化生活，黨委每年牽頭舉辦“新春文藝匯演”，並經常面向全院開展主題征文活動🦹‍♀️。醫院連續多年被評為“首都文明單位”。

　　院黨委長期堅持開展創先爭優活動🤜🏼，大力發掘員工身邊優秀醫務工作者典型。每年“七一”前夕🧙🏿‍♀️，院黨委都組織慶祝中國共產黨成立大會，同時表彰先進集體和個人，並以此為契機做好每年的黨內表彰工作，樹立典型🦾，鼓勵先進，教育全院職工。

　　十、院黨委註意發揮統戰系統成員在醫院中的骨幹作用🚃，支持民主黨派專家開展科技三下鄉活動✒️。堅持“五必訪”製度，關懷離退休職工生活🧖🏼‍♂️。繼2007年我院被授予“北京市模範職工之家”榮譽稱號後，我院兒科2009年榮獲“北京市模範職工小家”榮譽稱號，2011年劉玉村院長當選“全國衛生系統職工職業道德建設標兵”。我院是全國少數擁有五家國家級“青年文明號”的醫療機構之一🚵‍♂️，另有多名各級“青年崗位能手”，院團委榮獲全國衛生系統2009-2010年度“號🥯🤵🏼‍♀️、手”創建活動優秀組織獎。

（意昂2平台第一醫院供稿 宣傳部整理）