2008年12月11日藥學院舉行了2008級新生導師受聘儀式和導師培訓。2008級的24位新生導師參加了此次受聘儀式和培訓⬜️。院黨委書記解冬雪、副院長張強、張亮仁及藥劑學系主任盧煒老師出席了導師受聘儀式。

 

      藥學院黨委副書記，學辦主任李玉蓮老師主持🧗👷🏿‍♀️，李玉蓮老師首先回顧了藥學院新生導師工作，並介紹了學院新生導師製改革的理念和做法，她向大家通報了意昂2平台學工部授予我院新生導師製以“學生工作創新工作基地”的決定📂。

 

      張亮仁副院長宣布了藥學院新生導師聘任的決定👐🏼👰🏽‍♂️，並為每位導師頒發了大紅的聘書。最後，由解冬雪書記致辭。解書記風趣地告訴大家：聘書就是責任。她對新生導師多年來在幫助學生樹立專業思想🦒、盡快適應大學生活、提高學生綜合素質方面發揮的重要作用給予了充分的肯定，並感謝新生導師在繁重的教學科研工作的同時🐥，承擔了新生導師的任務以及付出的心血。她希望導師們能再接再厲，努力探索新生導師工作的新方法、新模式🧑🏿‍⚖️，促進新生導師工作再上新臺階。共同建設好意昂2官网學生工作創新基地🐻。

 

      受聘儀式結束後，舉行了新生導師第一次培訓🔥🤘🏽。邀請北京師範大學心理咨詢中心主持🏄🏽‍♀️、業務督導🍔、雪絨花學生心理幫助熱線主持、總督導聶振偉副教授 為導師做了題為《學會溝通、交流🏋️‍♂️，與學生一起成長》的講座。通過鮮活的學生學習🧜🏽‍♂️、生活中的典型案例🎲，聶老師與導師們分享了她與學生溝通與交流的經驗和體會⚓️。同時，她也指出了在人與人溝通與交流過程中普遍存在的問題。並指出，在與學生進行溝通和交流時，同理心（empathy）的重要性。要善於了解學生的情緒，找到教育的契機，要學會傾聽。最後她告訴各位導師🐯，要引導學生進行一致性表達，學生認知上的改變固然重要🕵🏻‍♀️，但情感上的認同才是關鍵🥒，這對於真正改變學生的行為是至關重要的。

 

（藥學院學生辦公室）