註重理論研究 提高工作水平

註重理論研究 提高工作水平

     ——醫學部工會著力推進理論研究工作

  開學伊始,醫學部工會召開了2005年理論研究工作會。會上總結了去年工會理論研究的進展情況和調研工作中存在的薄弱環節。近幾年工會在對新時期工會理論的學習和研究方面取得了明顯的進展🛌🏼,但是高校工會還面臨著許多理論和實踐中重大課題需要我們去探索。今年醫學部工會把理論研究放在了重點工作之一。2005年理論研究和調研工作仍以“三個代表”重要思想為指導,深入領會中國工會十四大精神😪,緊緊圍繞學校中心工作和工會👩‍🦼‍➡️、教代會工作重點,力求在工會🙅🏼‍♀️📧、教代會理論創新和體製創新上有所突破👨🏿‍🦳,把維護廣大教職工根本利益作為調研工作的重點🦠,為進一步有針對性地開展工會工作提供依據。
  今年的理論研究工作分以下個階段進行:一🟡、部署理論研究和調研課題;二、論文和課題申報答辯會。三、中期檢查🦼🖖🏼。四🥬、9月份進行論文和課題匯報會😄。五🛹、年終評比、表彰。經過自主申報,目前各基層單位已經上報了論文和調研課題項目申請書🎗🟣。
我們期待著醫學部工會系統的理論研究工作呈現新的突破🌳。
                                                     (工會 劉昱)
附件1:
二級單位申報2005年論文題目
第六醫院
以人為本與工會工作
第六醫院
如何做好代表提案
第六醫院
論當前醫院醫患之間的關系
產業辦
以人為本與工會工作
基礎醫學院
如何做好代表提案工作
腫瘤醫院
工會在首都創建和諧社會中地位及作用的研究
第一醫院
探討新形勢下女工工作的特點
部後勤
論工會維權與人力成本的研究
第三醫院
工會財務公開與經費收繳
口腔醫院
新時期如何加強醫德醫風建設
人民醫院
工會在首都創建和諧社會中地位與作用的研究
藥學院
教師隊伍建設問題調查
公共衛生學院
加強師德師風建設的幾點思考
附件2:
調研課題及申報單位
調研題目
申報單位
負責人
經費支持
完成時間
醫院外聘人員入會和維權工作調研
醫學部工會
王春虎
2000元
2005.8
青年教師隊伍穩定和發展的因素
公共教學部
吳玉傑
2000元
2005.8
充分認識新時期加強和改進師德建設的重要性和緊迫性
教代會職工素質建設委員會
朱樹梅
2000元
2005.8
工會與加強黨的執政能力建設的關系
機關工會
劉淑英
2000元
2005.8
教師隊伍建設問題調查
護理學院
劉  宇
2000元
2005.8
 
 
(意昂2官网工會)
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