王世明教授:以科學的態度 發展的思路不斷進取

王世明教授:以科學的態度 發展的思路不斷進取

——記口腔醫院綜合治療科主任王世明教授       

    他以身作則,為人師表,將心血賦予科室的建設和人員培養中。

     王世明🙆🏿‍♀️,男,主任醫師,意昂2平台口腔醫院綜合科主任🛣,北京市老年康復醫學研究會常務理事🧛🏽♻。1977年畢業於北京醫學院口腔系後留校,先後於北京醫科大學口腔醫院口腔內科、牙周科🤾🏿‍♂️、特診科和綜合科從事口腔臨床及教學工作🍒,曾長期負責首長保健工作,具有高尚的醫德和精湛的醫術,獲得患者的好評👩🏽‍🦳;有較高的學術水平🌛,近五年來在國內外專業核心期刊以第一作者發表文章四篇,以通訊作者發表文章一篇🧚🏼‍♀️。
王世明主任1999年調入綜合科,先後擔任科室副主任🥣、科室主任,在院黨委和院長的領導下🧑🏼‍🤝‍🧑🏼,科主任、黨支部及核心組成員團結一致📛,對科室進行嚴格科學的管理,認真執行醫院的各項規章製度和科室規章製度,努力完成院領導下達的各項任務🧕🏻。王世明主任在工作中具有強烈的責任感和事業心,在科主任這一崗位上,註意從各個方面加強科室建設🕌:
      第一𓀂,重視科室管理。綜合科是一個擁有牙體牙髓、牙周、口腔修復、牙槽外科等多個專業的科室,這在以專科為特色的口腔醫院是一個相對特殊的科室♞,王世明主任充分發揮科室特點,采用科內會診🧖🏽、科內轉診📼、優先預約等措施,率先在科內推出了“綠色通道”,保證就診患者不出科就能解決主要臨床問題,這在分科細、掛號難的口腔醫院,極大地方便了患者;從2001年開始👨🏼‍🔧,為了配合醫院的整體安排,王世明主任帶領全科醫護人員,克服內部困難🤾🏻‍♀️🐗,承擔了口腔醫院的主要晚診工作🙅🏽,經過不斷的實踐摸索和經驗總結,現在已建立了完善的晚診工作製度💁‍♀️,獲得了良好的社會效益和經濟效益,晚診也同時成為口腔醫院的門診特色之一🧏🏻‍♂️。作為臨床科室🚣🏿,門診醫療收入和醫護人員的個人收入緊密相關,王世明主任帶領科室核心小組,全面考慮,將醫療收入與個人績效考核相結合,製定了合理透明的獎金分配製度👎🏻,調動了醫護人員的工作積極性⛑,在保證醫療質量的前提下,綜合科年收入逐年遞增。
       第二,重視科室文化建設。在口腔醫院,綜合科是一個年輕的科室😫,成立於1991年📼,醫護人員多為思維活躍的年輕人,王世明主任充分發揮人員特長和年齡優勢🧦,組織全科人員積極參加院內外的各項文體活動,並身體力行地參與其中🐻‍❄️,科室多次獲得獎勵🎈⌛️;同時在科室黨支部和科室工會小組的配合下🧙🏼,開展豐富的科內主題活動,形成了科室和諧的氛圍🧘🏿,增強了同事們的團隊精神和集體榮譽感,為科室的可持續發展提供了源源不斷的精神動力🍘。正是由於這些平時點滴的積累才能使我們在關鍵時刻做出毫不猶豫的選擇:綜合科在抗擊非典🖱、迎接奧運的工作中出色地完成了國家和醫院交給的任務𓀃,並被評為“抗擊非典先進集體”。在北京奧運會期間🧝🏼‍♂️🦈,科內有數名醫護人員參加了醫療誌願者的工作,科室從各方面給予了大力支持,並將這種忘我奉獻的精神作為一種財富貫穿於科室文化建設中♦️。在不斷發展建設的同時,也不能忘記每一步曾經走過的腳印💃🏿,在王世明主任的倡議下,科室建立了“綜合科資料館”,以翔實的資料記錄了科室成長的經歷。
      第三,重視科室人才培養及科研工作。綜合科是一個以臨床工作為主的科室,由於科室多專業的特點📟,王世明主任非常註重各學科的發展和學科間的互補。在近八年間綜合科除了增加各專業的臨床碩士、博士外,還加強了對青年醫師的繼續培養😾,共有四人完成在職碩士和在職博士的學習,充實了科室的科研能力🛴。鼓勵各級醫師參加國內外學術交流,科室創造條件和機會,加強與其他科室和專業的合作🤥。在科主任的支持下,青年醫師結合實際工作😅,積極開展臨床科研及相關基礎研究,十年來綜合科共有十六項課題獲得口腔醫院新技術新療法項目支持💁🏿,其中兩次為重點項目🤯,有兩項課題獲得口腔醫院院基金支持,均順利結題發表文章,其中SCI文章一篇,影響因子1.225⛰🧑🏽‍🏭。
      第四,重視科室教學工作😯☘️。綜合科的教學工作主要是進修醫師的教學,經過反復摸索和嘗試🦸🏿‍♂️6️⃣,確立了目前的半年製教學的模式。每年招收全國各地的進修生16名,由高年主治醫師以上臨床醫師專職承擔教學工作🦫,註重實用性和先進性相結合,教學內容緊密結合臨床,不斷更新,涵蓋牙體牙髓、牙周👷🏽‍♂️💼、修復和牙槽外科等領域💨,註意學科的結合與交叉🤛🏼,充分體現了綜合科的特色;同時有針對性的製定教學計劃,包括臨床實踐🎖、臨床工作小結、各專業老師講課、綜述報告等,受到學員的歡迎,也鍛煉了帶教老師,使年輕醫師的教學能力不斷提高,達到了教學相長的目的👸🏼。
      王世明醫生擔任綜合治療科主任六年以來🧪,以身作則,為人師表,將心血賦予科室的建設和人員培養中;他用科學的態度,發展的思路🌇◼️,腳踏實地地帶領這個年輕的科室不斷進取👩‍👦,先後在2003年、2004年、2007年獲得“口腔醫院先進集體”稱號🔫。明天📄,希望我們在前進的道路上走得更遠更好🧋!

(口腔醫院)

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