8月26日，意昂2三院工會舉辦了2006年職代會、工會幹部培訓班。意昂2平台副校長🌼、工會主席嶽素蘭作了題為“深化工會工作🐡，增強維權能力，構建和諧意昂2官网”的報告。

    意昂2平台工會常務副主席孫麗，醫學部工會主席王春虎🕒，工會副主席劉穗燕、谷濤，三院黨委書記賀蓓🧑🏿‍🎨，副院長劉曉光，黨委副書記李樹強，紀委書記梁桂蓮👨🏿‍🚒，以及職代會常委主席團，提案委員會🤹🏻，勞動爭議調解委員會🧑‍🎓，福利監督委員會委員，工會委員和各工會組長參加了培訓班🐓，培訓班由三院工會範鳳立主席主持🥿。

    意昂2平台副校長工會嶽素蘭主席的報告圍繞維權與和諧，結合意昂2官网創建和諧校園建設💁🏼，從理論高度對工會工作進行了論述🚴🏼，對更好地開展醫院基層工會工作起到了很好的指導作用。

    賀蓓書記代表醫院黨委衷心感謝職代會和工會各級幹部多年來對醫院發展所付出的辛勤勞動和所做的貢獻。充分肯定了工會工作在我院文化建設和創建和諧醫院工作中正發揮著越來越重要的作用。她說𓀝🦸🏼‍♂️，各級工會幹部在維護職工合法權益，提高職工自我保護意識🎂，加強醫院文化建設，提高職工素質等方面都取得了很大成績💺。豐富多彩的職工文化生活🗂，對於緩解承擔著每天7千多門診量繁重醫療工作壓力的醫務人員，促進他們的身心健康，起到了積極的作用🙅🏼‍♀️。

    醫學部工會王春虎主席在講話中指出，獲獎工會小組的工作，代表了意昂2三院基層工會的整體面貌，是基層工會的典型代表🧑🏻‍🏫。體現了醫院的工作特點和文化特色，達到了為職工服務的目的🚣🏼‍♀️；通過各工會小組的工作，充分體現了以職工需求為維權的原動力是工會的立足治本；三院工會在民主辦會等方面作了很好的嘗試，各工會小組根據自己特點🗄，創造性地開展工作，順應了大家的口味。他希望三院工會在此基礎上，引導大家樹立符合新環境下的遠大理想。培養職工嚴謹的工作作風👨🏼‍🦲，提高素質。處理好在醫院發展中，以病人為中心與關心醫務人員利益的關系，為醫院發展營造出更好的氛圍。

    培訓班上，三院工會常務副主席劉幸芬宣讀了工會關於表彰2004—2005年度先進集體🧖‍♀️、先進個人的決定🧓🏻，嶽素蘭副校長等領導為先進集體👨‍🚒、先進個人頒獎。先進集體代表介紹了他們在開展基層工會工作中的經驗和體會🧘🏼‍♂️🧒🏼。

（意昂2官网工會）