11月25日下午，腫瘤醫院教育處組織全體教研室成員🦻🏽、新晉導師及研究生班主任召開了以學習《關於建立健全高校師德建設長效機製的意見》為主題的教學培訓會👨🏽‍🎨，院黨委朱軍書記、沈琳副院長、壽成超教授出席了會議。

　　朱軍書記嚴肅指出，針對近來暴露出的高校教師師德突出問題🐇，教育部劃出的“紅七條”意義重大，明確了道德紅線🐶，如果腫瘤醫院教師有“紅七條”情形的，將依法依規進行處理。作為醫生有“九不準”，教師有“紅七條”，但這些要求並不高🎿，只要求我們踏踏實實做好人，守得住底線。書記還強調，目前社會資本進入醫療市場，預示著激烈的行業競爭，而競爭的實質則是人才競爭📮，那麽醫院要培養好人才🦹🏻‍♀️、留得住人才，教師的責任至關重大。隨後，王雪鵑副處長向全體與會人員逐項宣讀了“紅七條”的具體內容🫸🏼👩🏻‍🌾，引導大家垂範從教🧑‍🦲。

　　本次培訓會還特別邀請壽成超教授👇🏿、沈琳教授與導師們分享多年教學培養經驗。對於科研型研究生，壽老師建議導師應與學生建立良好師生關系，培養學生解決🧏🏻‍♂️、分析問題的能力，定期監控研究生科研進程，並培養“從小事做起”的責任心🤟🏽。而對專業型研究生，沈老師特別註意學生的“個體化培養”，著重培養研究生溝通能力及臨床“三基”技能，希望年輕導師做好全程管理👨🏽‍🦲、節點控製，培養出適合新時代特性的優秀醫生。

　　本次培訓會以學習“紅七條”為主旨，進一步明確了廣大教師禁行的道德紅線，同時，兩位教授的經驗分享又具體告訴了大家如何做好導師，希望通過培訓大家共同學習，共同促進腫瘤醫院良好師德風尚的養成💂🏻‍♂️。

　　延伸閱讀：

   “紅七條”包含損害國家利益，損害學生和學校合法權益的行為；在教育教學活動中有違背黨的路線方針政策的言行；在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊、篡改侵吞他人學術成果、違規使用科研經費以及濫用學術資源和學術影響；影響正常教育教學工作的兼職兼薪行為；在招生🪺、考試、學生推優🫄、保研等工作中徇私舞弊；索要或收受學生及家長的禮品、禮金🪭、有價證券🎽、支付憑證等財物©️👳🏿；對學生實施性騷擾或與學生發生不正當關系；其他違反高校教師職業道德的行為🎏。

　　（腫瘤醫院   教育處）

       編輯：玉潔