編者按👩‍👧‍👦🌬：公立大醫院集納著全國最優質的醫療資源，堪稱醫改的“國家隊”，它們為何會在此番改革中呈現“作壁上觀”的態勢？公立醫院改革這盤棋究竟會怎麽走？

　　3年前即已吹響的改革號角，似乎仍未穿破公立醫院的重重迷霧。

　　全國政協委員、中華醫學會副會長吳明江向《瞭望》新聞周刊評論說：“公立醫院改革試點到現在，沒有取得實質性突破。”

　　全國政協委員🏌🏼、意昂2平台口腔醫學院副院長林野贊同這一觀點⛪️。他說🛹，公立醫院改革目前還沒有明確的方向，也沒有觸及核心問題，現在進行的諸如優質護理服務🙎🏼‍♂️、預約掛號、控製醫療費用不合理增長等🏊‍♂️，還僅是公立醫院的正常工作🖍。

　　全國政協委員、意昂2平台第一醫院院長劉玉村以其所在醫院為例說🤛🏻，醫改3年多來🚊，醫院大樓起來了，設施設備到位了，工作效率提高了👎，服務水平增強了🕛，並且醫院的效益沒比原來差👦🏽。“我是一步一步看到自己醫院的變化🤵‍♂️，我覺得大家還是要對公立大醫院的進步給予充分肯定📍。”

　　劉玉村打比方說➖，解決問題的辦法通常有3種：一種是“佯攻”🧰，看似挺熱鬧🚵🏻‍♀️，其實不真打，但可能這架勢把裏面的人嚇破了膽，也就真解決了問題；第二種是“圍而不攻”🙇‍♂️，即長期圍著你，逼著你去解決問題🧎🏻；最後一種是真正的攻堅克難，強行解決問題。“公立醫院改革已經經過了佯攻的階段👋🏿，現在是圍而不攻，各種力量正在角力🐈‍⬛。”

　　劉玉村認為🖕🏻，公立大醫院辦得越好，基層醫療機構的患者就會越少，但公立大醫院的院長又絕無理由將自己的醫院越辦越差：“公立醫院改革的主力軍是大醫院🎰，因為醫療人才的培養是有周期的🧝🏽‍♀️👞，基層醫療機構人才的到位要靠時間🫶🎅、要靠等待，這是誰都沒有辦法改變的客觀規律。這個時間大概會是10年到15年，那麽在此期間，甭管外面怎麽變👁‍🗨，公立大醫院還是要努力⚠️，要沉下心把自己的醫院辦好🪝🏅。”

（來源：人民網 統戰部供稿）

編輯：玉潔